黄金年代开局被逼辍学打工养家第555章 有点热闹啊

梁安正式履职趁热打铁提名了总经理人选并在董事会上以超半数票通过提案让卫远宏成了公司总经理。

这是他上任董事长踏出的关键一步把这职位安插了自己的人进一步控制公司。

卫远宏上任公司总经理拥有两个副手的提名权比如副总经理和财务负责人但依旧需要经过董事会表决任免。

这事情暂时不急梁安需要再跟其他董事最交易又或者拿下他们获得绝对把握才会让卫远宏提名这两个岗位的人选保证这两个岗位是自己人。

总经理的公示期一过卫远宏正式走马上任成为公司新的总经理也是整个公司权限最大的自然人。

梁安按照公司惯例召开总经理办公会议跟公司高管混个脸熟也让他们熟悉一下新的上级领导。

大会议室里梁安坐在主位上右下手是总经理卫远宏左下首是董助于海成往下左右两边则是副总经理余华财务总监陈雪华。

余华本来就是副总经理一直以代总经理身份处理公司业务让出总经理位置退居为副总经理继续分管部分公司业务。

往下是运营总监、行政总监、销售总监、生产部经理人事总监等人包含副职在内有十几号人左右。

这些人都是生面孔梁安一个也没有见过没有上任董事长可没有人会鸟自己呢！ 在座的这些人可以说是整个公司的高管团队也有好几个陈家官字辈的子弟牢牢把握住公司重要的部门职位。

不过以陈庭舟那死鬼的尿性没有能力的陈家人基本上是挂闲职领空饷而不是进入公司重要部门呆着。

梁安现在还没有掌控公司没办法做到内部大清洗不然狠狠梳理一遍把人都踢出去。

一个公司内部论资排辈人情管理严重任人唯亲可是有很大的隐患。

整个会议室落针可闻谁也不敢开口说话静静地等待着坐在主位上的梁安定会议的基调。

梁安扫视了众人一眼清了清嗓子不紧不慢地说道：“自我介绍一下我叫梁安是公司新上任的董事长！” “这次召集大家来开会主要是混个脸熟顺便介绍你们的上级领导总经理卫远宏认识一下以后工作上相互配合！”他补充道。

话音落下卫远宏站了起来自我介绍了一下又说了几句场面话。

现场依旧安静余华带头鼓掌其他人才陆陆续续鼓掌掌声稀稀疏疏。

从这里可以看出大部分人是为余华马首是瞻看他眼色行事又或者他们牢牢绑定在一起。

卫远宏刚上任总经理没有什么威望他们可不会买他的帐也有可能架空他的权利。

看着众人的表现梁安没有太在意除了副总经理和财务总监他们这些第三梯队的管理层职位任免权掌握卫远宏的手里。

只因为公司章程有这么一句话那就是公司采用的是董事会领导下的总经理负责制赋予了总经理人事权、财务权、运行权审批权等权利。

公司一般是董事总经理也就是董事长兼任总经理牢牢掌控公司权利。

陈氏集团还是陈庭舟当家的时候那老家伙就是董事总经理余华是副总经理陈雪华是财务负责人两人属于他的副手。

后来这老东西身体不行了才把权利下放给余华让他代为负责处理公司日常经营事务实际上余华没有扶正一直是代总经理。

梁安在就任董事长的时候是可以在董事会上提案兼任总经理一职但是他并不想这么做直接安插自己的人上来负责。

只要这位置上是他的人依旧能牢牢掌控公司大部分事情还是自己说的算。

公司内部的事情交给卫远宏来处理他手段脏心比自己还黑有能力完成这项任务。

想要收拾他们那也是容易的事情但目前的情况是求稳不易大刀阔斧地清理会引发大动荡闹得管理层人心惶惶。

这次会议是梁安履职后首次召开并无太多事情要讲主要混个脸熟简单讨论一下公司内部事情持续半个小时便直接结束。

各部门负责人散会后各司其职忙自己手上的工作。

梁安带着卫远宏和于海成搭乘专属电梯直接上到了顶层的董事长办公区。

三人在接待区的茶艺室里坐下于海成轻车熟路地烧水泡茶给两人斟了一杯茶。

茶香飘逸沁人心脾。

“你现在上任总经理职位首要目的是收服整个高管团队！”梁安点了根烟目光看向卫远宏开口吩咐道。

公司整个高管团队那是陈庭舟和余华一手拉起来卫远宏刚走马上任最重要的是打开局面控制高管团队。

“梁总我知道但是这些人显然不服我的打算是能笼络就笼络收不了就被人踢出核心管理团队！”卫远宏思量着说道。

“这个自然先尝试着接触能收就收不能收就是踢走不听话的留着也没有用！”梁安点头又叮嘱道：“刚走马上任求稳为主别引发太大的管理层动荡！” 陈文忠他们哪些董事正盯着就等着他们闹出大动静无法收场之后下一次召开董事会议发难呢！ 目前他们掌控了总经理的职位副总经理和财务负责人暂时动不了还需要等待时机。

三人商量了一下梁安就把卫远宏和于海成打发出去办事自己悠闲地在茶艺室喝茶。

目前他要做的是搞定董事会又或者拥有67%的股权掌控绝对的话语权。

只是前者稍微容易一点后者有很大的艰难陈氏集团的大半股权掌控在陈家人的手里他们是不会转让手里的股权。

陈庭舟那老东西让梁安代持股权转让股权有指定的人选不是陈官海就是他这一脉文子辈的四个孙子。

要是没有这一条款梁安早把股权分几份转让给自己人把他们安排进入董事会增加董事席位强化自己在董事会上的话语权。

还有一个办法那就是引进投资人稀化所有股东的股权增加董事席位但这提案一出立马会遭到陈家人的否决。

陈氏集团有金融业务还有海外银行实际上根本不缺钱引进投资人行不通。

梁安思来想去觉得陈家人和几个小股东是突破口要采取拉拢分化打压的政策。

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