长久沉默之后陆真干笑两声艰难回答: “不能怎么办但没必要大家合则两利分则两败俱伤。
” 说的有点道理。
司雨也想说服他们顺利收购顺利交接接盘。
如果他们在后面使小动作阻碍交接会多很多不必要的工作。
司雨拿出1916一人甩一根给自己点上烟悠悠道: “我们有自己的团队还是建议你们卖给我们算了你们留下来也不会受到重用。
” 拒绝了陆真的提议无视他的暗示要强势接盘。
还隐晦提醒你们留下来会被架空没有意义。
陆真暗暗攥紧拳头心里悲哀到极点。
己方四个人平均年龄44岁却被24岁的年轻人咄咄逼人一点余地都不留。
这就是没有筹码丧失话语权的悲哀..... 如果这样他陆真将再无翻身可能惶惶然如丧家之犬。
一千多万美刀的外债将成为压倒骆驼的稻草唯有用国内的股份抵债。
届时将一无所有。
想到这儿他言辞恳切道: “司董我向您保证如果我们双方密切合作我们一定能把瑞星咖啡做起来保证贵司能获得最大化收益。
” “我相信贵司的团队很厉害但需要磨合接盘时间; 恰逢国内风波人心浮动思变没必要这样会造成不必要的损失。
” “我们管理层团队一定会服从董事会管理尊重大股东权威就事论事专业提升业绩。
” 不得不说他说的很有道理很有蛊惑性。
收购的目的当然是想赚钱。
四千多家门店的大盘很不好管理稍有不慎便造成大乱。
如果保留管理层让他们持续管理能让收购方省很多事还能价值最大化何乐而不为呢? 加上又表态“服从董事会”管理..... 瞬间司雨有过一丝丝心动又很快把这个提议排除了。
原因无他: 陆真这人是不安分的枭雄能力非常强。
从他手里没有股权还能让大证、欢悦两家以他马首是瞻可见一斑。
让他执掌瑞星哪怕有董事会监管也是给自己埋雷。
说不定在私底下搞什么小动作何必呢? 想到这儿司雨按熄烟头正色道: “不好意思如果我们收购成功对瑞星咖啡的经营思路将有大变动我们自己的人比较合拍老团队不一定能适应。
” “你们留下来很可能会不同意我们的经营思路。
” “为了避免日后的争执和不开心不如现在就卖给我们大家还是朋友你们说呢?” 司雨的话绵里藏针强势至极全盘否定陆真的提议。
不仅坚持要换管理层还暗示如果他们不卖股份日后会“不开心”。
控股方想架空小股东太简单了手段数不胜数何必留下来自讨没趣——就这个意思。
大证资本的刘总听完司雨的表态已开始打退堂鼓。
司雨果然如新闻里描述的那样志得意满自信满满敢于杀入任何陌生赛道。
完全不惧有可能的小动作和小手段。
不顾瑞星成功的经验明言要大换血要全盘调整经营思路。
换做其他任何收购方在瑞星光辉战绩面前都会尊重经过市场验证过的发展路线尊重创始人团队的能力和经验。
好自信好凶悍好强势...... 和这种人合作不会有好结果。
刘总已猜到强行保留股份的结果一定是最不想看到的局面。
他并没有亏钱是所有持股机构里唯一挣钱的机构。
瑞星上市后在高点抛售掉三分之二还持有三分之一。
股价跌到现在利润跌掉大半。
如果卖给思雨文化还有一千多万美刀利润。
出于对咖啡赛道的看好他舍不得卖掉股份。
但聊成这个样子......不想留了。
夫妻本是同林鸟大难临头各自飞。
他相信陆真的能力但如果陆真拿不到管理权司雨这么强势自己留下来有什么意义? 哪里还顾得上陆真..... 欢悦资本的李方比较纠结他是亏的。
进来比大证资本晚又没在高点套现一路跌到现在已跌破成本线。
如果出售将亏损二千多万美刀。
原指望让陆真操盘把股价做起来后再出售。
陆真操盘无望司雨又明里暗里不信任老股东。
留下来的结果多半如司雨所说:起争执、不开心。
陆真心如死灰忍不住连续问道: “瑞星发展这么好司董为什么要改经营思路呢?您想怎么改?” 如果不是急于求成想走捷径瑞星一定会沿着正确的发展路线继续发展壮大。
他亲手创建瑞星瑞星就是他亲手画出的美好图画。
实在不想看到别人毁坏掉自己的经营成果。
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