为了鼓励士气司雨直接把带货数据汇总表发到员工群里。
这个数据不算公司机密以后随便什么第三方数据软件都可以监控到MCN公司的带货量。
他在员工群连续发出多条信息: 【我司参与内测的抖音短视频带货项目取得耀眼成绩。
从本月开始百万粉丝以上达人陆续会加入此项目。
大家等待运营部安排即可。
柳玉宁、白静、苏书三人不参与另有安排。
】 【第一批带货数据如下:红钢城大黄1372万。
黑妞万岁437万......】 【这是72小时的销售数据。
后面销售额会逐渐下降。
】 【达人兄弟们很关心商业化分成收益我给大家估算下。
】 【每个商品的毛利润不同如果按常规平均毛利润估算扣除代缴的税款扣除公司的运营成本、人工成本后每100万的销售额达人每10%的分成大约为1万元。
】 【这是简单的估算方便大家评估自己的收入。
具体到薪酬发放时会由财务精算出准确数字。
】 这是司雨按短视频带货的常规利润率估算的计算方式。
带货的利润率根据电商团队的成本控制水平和采购规模利润率浮动很大。
低的20%左右譬如电脑外设类产品。
高的高达80%譬如大人情曲产品。
司雨早早的筹划春水堂项目就是因为他家产品的利润率是所有商品类目里最高的一个。
如果是自家定制的自有品牌产品或白牌产品利润率可能更高譬如音乐U盘。
为了方便估算司雨就用28%的平均利润率来计算——他打了个马虎眼他心中的平均利润率在35%左右。
卖100万的毛利润为28万。
把各种税费合计算45%。
把公司的运营成本、人工成本合计算20%。
到手可分利润比例为35%。
28万的35%为9.8万差不多是十万。
如果达人是一九分合同一成是一万。
意思是每卖100万商品此达人可分1万。
如果是二八分合同每卖100万达人可分2万。
司雨尽量描述的简单点让达人们可以评估出自己的收入。
最近达人们人心有些浮躁。
他们粉丝涨的飞快名头越来越响收入却没有跟上来。
譬如白静堂堂双网6000万+的超级头部大V却拿着每月3K的底薪说出去谁敢信? 再比如彭泽凯两千多万粉丝高居抖音粉丝总榜第五名却只拿过两万多的商单分成说出去谁敢信? 他们的收入和粉丝量强烈倒挂。
要不是司雨控制的好他们可能早被人挖走了。
为了安抚达人们司雨就透明化管理大大方方把收入计算方法公布出来安他们的心给他们希望。
司雨的消息发出去后员工群一反常态陷入长达十几分钟的沉默。
显然他们在消化司雨说的计算公式。
有的人可能还会去网上查资料看司雨说的靠不靠谱有没有坑人。
网上根本查不到。
短视频带货项目是全新推出的电商项目全网首创根本没有先例根本没有相关资料可查。
思雨文化是首批内测玩家是第一个大规模推广此项目的MCN公司。
司雨所做的每一件事情都是在开创先河。
他的足迹将让其他MCN亦步亦趋。
思雨文化将成为其他MCN公司的学习模仿对象。
思雨文化的艺人经纪合同将成为别人的合同模板。
思雨文化的带货方案将成为别人的学习模版。
思雨文化的达人分成计算方式将会被其他公司引用。
思雨文化正在逐步推广的账号经理人管理模式将会被其他MCN抄袭模仿完美复制。
司雨正在一步步建立抖音MCN的行业标准成为行业教科书。
如同当年的电商老大哥猫淘。
--------- 红钢城大黄的主人彭泽凯此时正心不在焉的看代码摸鱼。
堂堂抖音十大超级网红之一哪里还有心思上班? 坚持这么久真的难为他了。
“滴滴...”群信息提示音响了。
拿起手机点开员工群一看彭泽凯的双眼瞬间瞪的大如牛卵! 我操三天卖了1372万! 接下来的时间还会继续卖! 每一百万销售额达人可分到手一万! 那1372万我不是可以分13万? 这个数字让彭泽凯既满足又失望。
满足大于失望。
为自己轻轻松松有十几万收入满足。
为卖了上千万只有13万收入失望。
为自己的一九分合同失望。
如果我的合同和白静一样是二八分多好那我就能double了...... 彭泽凯的目光久久停留在手机屏幕上不可避免的陷入自怨自艾。
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