轻松安慰好小白司雨哼着小曲来到公司。
下午三点思雨文化第一次创业决策评审会开始。
自司雨颁布这项政策已过去近20天共收到22份创业申请。
P16+员工才有资格享受政策仅有330人就投出22份申请。
想创业员工的比例很高高达6%主要因为: 公司的创业扶持政策放大了员工们的创业野心。
按正常情况创业的想法很难落地实施。
要么缺少资金要么资源不够或者畏惧风险。
公司的政策解决了资金问题可共享公司资源创业风险降低许多。
抱公司大腿用公司的钱借鸡生蛋正是他们的想法。
创业点子可谓精彩纷呈让委员会叹为观止一个比一个精彩。
22份申请第一轮初审只pass了8份还有14份需要现场路演讲解。
他们要使尽浑身解数说服决策委员会自己的创业理念是可实现的。
决策委员会的成员包括: 董事长司雨;CEO鲁明银;CFO徐然;人力总蔡斌四大业务部门CEO。
以及专门飞回来的董助兼“思雨创投”CEO周厚资。
天团阵容。
非常重视第一届评审——这14份方案里很可能有未来的“微信”、“菜鸟”代表着公司的明天和希望。
大会议室里蔡斌主持评审。
第一位: 大京分公司女达人韦雪特意从大京飞到总部走流程批项目批款。
她是唯一一位用达人身份创业的人司雨特批。
因为她想出女性用品项目司雨才触类旁通想出员工创业支持的点子。
她的路演没啥好说的早已和春水堂的王凌波把方案整的花团锦簇。
资金需求:800万。
合作方式:公司、她、王凌波混合出资;公司控股。
审批意见:方案通过。
第二位:制作部的黄子墨。
他想做一家给剪映提供模板特效素材的技术创作公司。
未来朝剪映的第三方技术供应商发展。
初期团队规模为5个人他和两位制作部的小弟再外招两位普通制作。
资金需求:70万。
合作方式:混合出资公司不控股。
他的创业方案是所有方案里资金需求最小的一份。
审批意见:通过。
第三位: 运营部直播运营高级经理方科。
想成立一家垂类MCN公司和主播工会专门孵化、运营女性主播。
主打抖音平台的擦边、秀场公会业务。
简单的说:干母公司看不上的脏活、累活、灰色地带的活。
资金需求:400万。
合作模式:员工主导型——公司不控股。
审批意见:通过。
第四位: 人力资源部副总监兼LR简红玉。
想做一家知识付费公司。
将专业知识进行整理、编辑成教材等内容产品搞课程开发在线上平台销售。
初期准备从抖音运营、达人孵化、主播运营、MCN运营、剪映技术等知识入手。
需要拿到公司对一部分内部培训资料的商业授权。
资金需求:200万。
这个点子超级棒如果操作得当挣钱如流水。
审批意见:不予通过。
原因是:公司创意、孵化、运营类培训资料现在放开哪怕只放底层的一部分也为时过早。
这些知识还比较宝贵不适合公开售卖。
司雨的意见是推迟一年在干这个项目。
不是不能做而是推迟一年做。
简红玉表示理解准备安心工作一年明年再来申请。
第五位: 动画部高级动画师赵祥云。
想做一家动漫内容创作的文化创意公司。
核心业务是将动画、动漫与短视频、短剧的形式融合打造新型 “漫剧” 内容产品。
资金需求:2000万。
合作模式:公司全额出资。
赵祥云以 “内部创业合伙人” 身份参与不直接出资签订对赌协议达成阶段目标可获得股权分红。
这个点子超级棒。
司雨不得不佩服员工们的创业思维和激情。
这是前世在2024年初才萌芽的内容形势代表未来的动漫、二次元内容方向。
受提前爆火的短剧和“红果剧场”影响漫剧创意的诞生也大大提前且诞生在公司内部。
审批意见:通过。
第六位: 电商部高级电商运营吕韦林。
想做一家跨境电商公司。
利用钱塘电商供应链优势利用刚刚兴起的直播带货形式将商品卖到东南亚。
说大白话:做直播带货的跨境电商。
主要操作平台是全球速卖通。
这个点子超级棒。
跨境电商是风口直播带货也是风口风口*2。
操作得当的话有可能成为跨境电商里的头部玩家。
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