思雨文化的法务财务团队抵达酒店后。
开好房间吃过午餐来到司雨套房开闭门内部沟通会。
白静知道司雨很忙没空陪她母公司又有人过来被看见不好中午已返回湖城。
下午他们来到企鹅对接对方的财务、法务团队编撰合同。
这份对赌合资合同明面价值280亿按老板司雨的猜测未来很可能会成长到过千亿。
这么大的合同一定要用最谨慎、最严苛的态度审方方面面都要想到不能出一点问题。
南山必胜客可不是什么好鸟。
害人之心不可有防人之心不可无。
司雨则继续和企鹅产品团队开会。
下午五点徐然从老家经钱塘飞抵深城来到富悦酒店。
司雨提前结束工作回到酒店请她吃饭顺便面试谈薪。
徐然四十出头长相平凡普通看面相不像年薪近千万的女人。
锁骨短发戴着黑框眼镜眼神锐利说话风格干脆利落。
司雨和她在富悦酒店行政酒廊吃晚饭吃完饭点了两杯低度鸡尾酒继续聊。
一次聊了三个小时把公司的情况聊透也把她情况聊透。
她本在普华永道圣何塞硅谷办事处工作服务各大跨国高新公司熟悉各类互联网业务。
有个新加坡老公刚离婚因此带着孩子回国工作重新发展。
她在硅谷时的年薪换算成人民币高达1200万。
国内薪酬平均水平比海外低但消费水平更低购买力更强因此只要求800万+年薪。
800万也不好找要么甲方开不起这么高年薪要么她看不上甲方。
好巧不巧发的消息被万松园看到介绍到司雨这里。
双方一拍即合。
徐然以900万年薪+对应期权加入思雨文化担任CFO职务。
她处于离职状态回家休整一天后即刻上任。
万松园确定调到腾辉视讯成为第一名入职新公司的思雨文化员工。
担任新公司CFO职务兼任董事会董事。
企鹅本不想把CFO这么重要的职务给SMG但司雨说: “我只要求这一位总监级高管职务其他总监我一概不要。
” 司雨自己当第三方影子顾问不用打卡上班。
实际上是第一副总裁岗负责内容、艺管、运营总体战略工作。
万松园担任CFO兼董事。
再让周厚资随便挂哪个部门的副总监岗兼个董事。
有这三块就够了。
司雨要求不高肯定要给小股东一个核心财务岗这是惯例企鹅就此同意。
晚上全部去企鹅加班双方都干劲十足用最快速度推进项目。
这个晚上企鹅和思雨文化很多人陷入纠结:到底留在母公司还是去新公司呢? 思雨文化的艺管总监方子安一天都心绪不宁。
按道理他刚升到艺管总监管不该有去企鹅的心思。
艺管线又是产出顶级高管的重要部门。
第一任总监范瑞萱已成为大京分公司CEO兼思雨影视副总。
第二任总监罗天晴已成为星耀科技CEO。
他是第三任总监负责公司几千达人、上万主播的艺管工作位高权重。
前途自然和前两任总监一样光辉璀璨。
可是...... 那可是企鹅啊! 互联网头部大厂互娱行业的大魔王哪个互娱从业者不向往! 去腾辉视讯既能成为企鹅员工还能享受母公司福利待遇简直不要太爽。
而且他很看好新公司和新项目。
去腾辉视讯在项目启动的时候就加入将成为元老级骨干。
方子安想了一个白天回家又和老婆商量。
终于在晚上十点给司雨发微信: “司董我想过去新公司可以吗?” 第二个联系司雨的高管是创意部副总张洁芳。
她29岁曾是大红书湖城分公司的高级内容编导。
是最早加入公司的四位高级内容经理之一。
这四位经理跑马比赛谭功PK成功成为母公司创意总。
林依调去大京分公司当分公司创意总。
其他两位均成长为总部副总监。
她的理由很简单:异地恋男朋友在深城正在考虑结婚。
在这关键时间档口有调去深城的机会还是头部大厂几乎没有犹豫天赐良缘。
第三个想去新公司的是电商部排名第四的高管副总监曾培新。
第四位也是第二位总监级高管制作部总监谢天云。
他艺术生出身湖城美院摄影系的高材生。
搞艺术的嘛骨子里都有些浪漫主义很喜欢天南海北跑。
毕业后去过魔都、钱塘又在大京工作六年最后辗转回到湖城。
这次他又想去深城想换个新城市工作。
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