拍抖音重生打造美女网红天团第230章 带货账号矩阵

接待完祝姗司雨继续接客：孔涛。

和运营部要聊的内容最多。

昨晚和孔涛已聊过一个半小时把最近得情况摸的差不多。

今天要安排提前打造白板带货账号矩阵的工作。

要发布带货短视频的账号有粉丝门槛需要至少一千粉丝。

别小看这一千粉丝的门槛纯零基础起号很难达到。

好多用户的抖音号发普通作品几年都不够一千粉。

对机构来说就简单许多。

最简单粗暴的方法注册一千个新号全部互相关注就能得到一千个够门槛的带货账号。

许多中小型MCN机构靠这个挣钱。

某个用户想带货不够门槛就出钱找MCN机构做账号。

MCN把旗下上千个账号全部关注用户的账号就能得到一个一千粉丝的账号。

帮忙做一个账号收三百、五百块。

搞矩阵营销的MCN机构旗下有成千上万个小号可以开展许多类似的业务。

帮你涨粉帮你冲播放量帮你调账号数据等等此类。

直到2023年还有用户做此类业务。

抖音上有大把提倡互相关注的账号都是为了达到门槛开通带货业务或直播业务的门槛。

但他们不知道这种方法做出来的账号是废号好多人就这么被割了韭菜。

这种账号粉丝画像混乱内容标签混乱等到正式发带货视频时抖音的推流机制无法做到精准推送带货效果奇差无比。

带货博主搞不清楚为什么只能拼命投逗加。

投逗加也需要账号有标签没有标签的情况下投放效果事半功倍。

好多博主就倒在起号的第一步死都不知道怎么死的。

司雨需要的是批量打上精准标签的一千粉丝的账号。

譬如某个账号准备带货车品那它的粉丝必须是汽车相关的。

粉丝画像清晰标签精准等发车品带货时带货效果才会好。

会很轻松的用自然流一层层的突破抖音的7级流量池。

再用逗加撬动自然流形成正反馈。

这个账号就能越做越大最后自然形成一个粉丝几十万的车品带货号。

准备带货母婴它的粉丝必须是宝妈。

准备带货渔具它的粉丝必须是钓鱼佬。

简单的说账号的粉丝画像必须和计划带的货赛道匹配。

如果不这样做在正式开展带货时投流的方向会产生偏差投流的效果会大打折扣。

轻则带货没有效果重则会浪费大量逗加经费。

这是前世的MCN通过海量实操案例学来的经验千金不换的干货。

为什么同样的千粉账号发布同一个带货视频有的账号一飞冲天有的亏的血本无归就是这个原因。

用白板账号带货水深的很。

起号是最简单的第一步。

后面的投流更有技术含量。

从起号开始思雨文化就赢在第一步。

起新号的任务创意部和运营部都可以做。

某些中小型MCN没有创意部创意的岗位职责规划在运营或策划里面。

思雨文化是分开的更精确。

像这种批量起新号没有技术含量的矩阵式账号由运营部来干。

有技术含量的重点账号由创意部干。

司雨交代孔涛让他和祝姗对接好按未来要带货的品类来规划账号批量给白板账号打上对应的内容标签涨到一千粉丝够门槛。

孔涛有20天时间完成这个任务。

等抖音上线逗加功能后就可以直接拿来启动二期带货计划。

接待第三位客人：制作总监谢云飞。

他的工作最简单15分钟就汇报完毕最近没有重量级作品做好统筹管理即可。

抽根烟接待最后一位： 入职二十天的高级艺人管理：方子安。

方子安32岁211高校湖师毕业来自逗鲨直播艺人管理三部。

他在逗鲨的职级和罗天晴一样。

可现在罗天晴已晋升副总监成为他的顶头上司。

没办法“弃暗投明”的时间晚了人家罗天晴已干出几单大case。

今天已和财务一起飞往彩南谈八王茶姬的单子去了。

罗天晴不在三期达人招聘计划里艺管部的工作就落在他身上了。

思雨文化目前的职能岗已比达人多新入职的几十位全在搞入职培训、熟悉公司账号和业务、学习司雨写的相关学习资料。

已准备的差不多三期招聘该启动了。

三期招聘的重点放在带货、美食、母婴、剧情表演、美妆、数码等垂直赛道。

泛娱乐的足够多了这期不会再招。

三期会放松招聘要求降低颜值、身材、才艺的标准重点放在垂直领域的技能上。

无论哪行哪业只要有特长都可以考虑。

三期的合同会缩短合同时长降低违约金要求。

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