【兄弟们:前面72、73章出了点小故障被审核了三天改的我天灵盖炸了。
】 【删减了一些细节对主线没有影响。
】 【删掉了两千字的内容因此后面的文有些错位把没有发的提前了。
重要提示:昨天发布的74章后半段两千字实际是今天才发的新内容!!!】 【如果是每天追看的朋友需要回头去看74章的后半段!】 【如果是从72章往后后就正常阅读即可。
】 【不好意思这次把我搞怕了以后写文一定小心在小心!给大家不好的体验万分抱歉请谅解!】 --------------------- 司雨继续深化讲解: “我们要把宠物当成电影角色塑造赋予它精神内核这样才能第一时间打动观众。
你想想迪士尼打造出的经典动物IP米奇老鼠、唐老鸭、傻傻的布鲁托、漂亮的白雪公主、勇敢的狮子王辛巴。
” “我们拍出的视频画面是皮、是骨是外在写出的台词是内在魂魄两者有机结合才能塑造完美的拟人化形象就能让观众感觉到他们不是在看宠物而是在看人表演甚至可以产生代入感。
” “要是我们能做到这一点能不火吗?” 司雨用一句问句结束了讲解把林依直接说愣了。
简简单单的写台词的事被司雨说的这么高大上神乎其神! 原来里面这么多讲究! 偏偏他说的很有道理! 林依突然感觉自己要做的是一件很神圣的事情那些宠物能否变的鲜明生动就看她了! 讲完文案司雨扭动方向盘找了个空地停下转过身子对林依说起了她的工作安排: “三个萌宠号的文案全部由你负责你写完给我审不懂的随时问我。
年后等新文案入职后你再带新人一起做。
等虚拟IP起号时你就去负责虚拟IP把萌宠转给新人。
” 直接委以重任。
司雨忽悠她入职就说过会让她做有含金量的工作会提供快速晋升通道。
不会这么快吧? 一来就独立负责三个新号的文案工作年后就带新人那不成小团队领导了? 今天只是入职的第二天呢! 这饼画的...... 林依不知道自己理解的对不对太难以置信一时间不敢接话司雨接下来的话印证了她的猜想。
“你是公司的第一个文案后续招的文案都由你带由你负责直线管理。
” 林依懵了脑子里又乱又兴奋又紧张。
第一份文案作品都没出就被司雨当成内定的文案团队leader好激动、好开心、好期待! 司雨看着两眼闪光的林依会心的笑了都说到这儿了就把对她的安排全盘托出吧。
“我们公司初创部门架构还不健全等规模起来后我会把公司分为多个职能部门创意部负责所有作品的创意工作我亲自兼任创意部总监是我的直管部门。
” “创意部是我司的核心部门相当于大脑。
要负责所有短视频的设计、创意、策划撰写故事线、撰写分镜头脚本和配音文案直接对成品负责。
” “创意人员还要负责指导短视频的拍摄和素材收集指挥剪辑、整合配音、文案等工作要对网络热点有敏锐嗅觉脑洞要大。
” “文案组是创意部下属的子部门你现在相当于文案组的组长等我们的虚拟IP成功起号后你就转型干创意。
” “创意岗的职位上限非常高文案岗的升级路线就是从文案发展到创意到短视频操盘手再到运营总你就按这条职业发展路线走。
” “创意岗需要的技能非常多在全不在精文案、拍摄、剪辑、导演、编导、摄影什么都要懂一点你平常工作之余抓紧时间多学习相关技能越快越好。
” “等春节后我们创意部会从外面大公司招两位创意经理到夏天的时候你和他们竞争产生一位创意副总监给我当副手。
” 司雨一口气说了一大堆在画饼的同时还打鸡血、打鞭子打完就问林依:“我说的意思你明白吗?” 必须明白。
林依心里对自己的职业发展规划有了清晰的认知。
从三个萌宠号的文案干起等公司虚拟IP起号时她就去负责虚拟IP文案工作再往创意转型成为创意经理。
再和招聘来的创意经理争夺创意副总监的位置最后努力成长为短视频操盘手。
听起来好像比较远、比较虚现在才入职第二天呢早的很。
但司雨这么一解释就和网游里的角色一样职业发展路线清晰了然。
猎手升级为游侠再升级为神箭手、猎魔人最终成为幽灵猎手就是这个意思。
怎么加点、怎么练技能都有了方向。
要学习拍摄、剪辑、编导等好多技能。
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