随军住大院躺平后全家听我心声第852章 我得不着什么好你也休想

果不其然。

白主任在笑过之后说出来的话直接就叫刚才还跟周芸吵得头脑发热的副科长瞬间冷静下来终于意识到自己说了什么。

像他们这种单位性质最怕的就是处理跨单位矛盾。

一旦发生不仅意味着数不清的报告申请还意味着事情闹大了更上头的领导会关注到这件事一个处理不好两个单位都得在领导跟前吃挂落年底的各种荣誉也是想都别想了。

虽然像副科长他们这个级别的人也不指望一个荣誉表彰过日子。

但这年头人人集体意识都很强军人更甚。

有时候单位表彰的一个搪瓷茶缸一支钢笔甚至是一块毛巾一张奖状那都是荣誉。

有好些人得了表彰的茶缸甚至每次喝茶都得故意把上头印着“奖”字样的一面朝着别人就得炫耀一下这茶缸可不是自己花钱买的那是领导表彰发的。

像他们这样的部队后勤单位年底的表彰大会虽然不会和部队的表彰大会放在一起举行但也是前后脚的功夫还会有师长政委和各个团的团长来参与颁发表彰这也是组织上为了表现对家属院和后勤单位的重视。

想想要是到了年底其他单位都有荣誉都能在师长和政委跟前露脸唯独他们后勤部财务科的员工一个个就这么坐着就跟屁股上有胶水跟凳子黏在了一起似的。

领导一问哦财务科没表彰是因为年中的时候被妇联一个同志实名制举报工作懈怠啊。

光是想想都觉得臊得慌。

想到这些后果副科长自己都有些想打自己嘴这臭嘴怎么什么话都往外秃噜。

不光是他连带着刚才和副科长险些吵起来的周芸也是背后一身冷汗。

副科长只是想到了半年后的年底表彰大会。

她可是实打实妇联的人。

她这么跑到别的单位来闹事。

往小了说她和于晓梦算是亲戚这是和亲戚之间的小矛盾是家事。

但要是闹到了妇联那边就成了公事这事儿可就大了。

她已经为了弟弟的工作从悠闲轻松的岗位调到了调解处要是再犯到金主任手里她都不敢想自己还能去哪个部门？ 难不成去备战备荒的战勤组带着军嫂们种地腌菜挖地道修防空洞？ 还是直接被记处分开除？ 这年头进单位是轻易不会被开除可不代表就不能开除了。

周芸能为了弟弟算计姜琴算计毛丫和于晓梦吵架但一旦涉及到自己让她为了弟弟不要自己这个工作岗位那是万万不能的。

说实话光是上回被调岗就已经够让周芸糟心的了。

这回要不是看弟弟为了留在城里都能当众摔断一条腿又刚好有于晓梦传消息来说可以帮忙她都想不到这个主意。

哪想到这于晓梦也是个心里藏奸的。

竟然还想偷偷瞒着她把这岗位给她自己娘家侄子！ 经过刚才的插曲周芸也想明白了这事儿不能指向财务科更不能针对后勤科那就直接把矛头对准于晓梦就完事了！ 没准最后领导看在她主动揭穿举报于晓梦工作有问题的功劳上还真能给她弟弟安排一个工作呢！ 哪怕只是临时工也好啊！ 反正周芸就贯彻一个原则她得不着好那于晓梦今天也休想得着什么好！ 不管最后结果如何总比让于晓梦娘家侄子白得一个工作来得好。

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