余下的只有噪音第801章 帕特里克这么重情重义得加钱

去年威尔逊签下联盟最大合同的时候尤因的经纪人提出重签想趁着工资帽大涨的东风再为他的客户谈下一份震撼联盟的大合同。

结果路易严词拒绝了他。

他们知道如果路易这关不过怎么谈都没用。

然后路易再也没接到大卫·法尔克的电话 尤因则为了证明自己的领袖地位和威尔逊开始了种种竞争。

上赛季的尼克斯就像是一个火药桶。

随便谁来往里扔一根燃烧的火柴都会带起熊熊烈火。

这赛季尼克斯队内气氛不错。

尤因的阵营突然提出重签合同路易开始不确定了。

上赛季的内部紧张和这赛季的表面和谐难道是大卫·法尔克遥控尤因做给他看的？ “他怎么和你说的？”路易问。

贝勒清楚地解释道：“法尔克说 帕特里克计划留在纽约 所以他觉得没必要再等到赛季结束。

我们完全可以在赛季期间就完成续约这样也能减少很多不确定因素。

” 这一次法尔克的做法比上一次得体和合理。

上一次不得体的地方就在于威尔逊刚签下大合同他就像眼红了一样越过贝勒直接打路易的电话要求重签。

这种没逼数也不尊重尼克斯管理层的狗杂种路易当然要他滚蛋。

这次法尔克至少尊重了谈判程序。

通过贝勒传达了尤因的意愿再让贝勒转达尤因的诉求。

这就是得体。

成不成可以接着谈但谈事的基础是互相尊重。

合理的地方是他们选择开启重签谈判的时机。

本赛季是尤因那份着名新秀合同的第七个赛季当年 路易本来想给他一份不设任何选项的合同。

可是法尔克坚持要个球员选项。

他们希望球员选项在第五年 但路易只愿给第七年的球员选项。

法尔克经过激烈反抗威胁要取消谈判 放话要请求交易但路易坚决不给低于第七年的球员选项。

尤因和法尔克最终只得同意。

事实证明这是一个合适的年份。

尤因在之后连续五个赛季薪水位居联盟第一近两个赛季才沦为普通顶薪。

如果没有球员选项尤因的合同在后五年会逐渐变成一份童工合同。

如果玩2K这自然是一件很爽的事。

但路易在现实中每天要面对尤因尤因作为尼克斯的领袖和球队的核心球员又要时时刻刻面对那些薪水比他高但实力还不如他的球员他的心里会有什么想法呢？ 他背后的团队也不会允许他变成廉价劳动力。

路易也无意像公牛后三连那样用一份廉价的合同搞核心球员的心态到后面一拍两散。

所以无论有没有球员选项尤因的10年合同都不可能执行到最后一年。

中间的争执对抗完全是对话语权的争夺。

路易要掌控全局法尔克也想。

现在他们提出在这个时候重签既符合尤因的利益也符合尼克斯的利益。

如果真的拖到休赛期尤因宣布执行球员选项跳出合同就会变成完全的自由球员虽然他一心想留在尼克斯但理论上如果有球队具备足够的薪资空间是可以开出超级大合同的。

到时候尼克斯匹配不匹配都得头疼不如现在就搞定长痛不如短痛。

“可以谈有消息随时告诉我。

” 目前联盟对顶薪还没有明码标价所以没有顶薪球员占工资帽百分之几的说法大家都是按照自己的感觉来报价。

所以基本是看球员场上的表现及其所在的球队来报价。

上赛季还是联盟第一薪水的威尔逊本赛季就被乔丹和巴克利（刚和开拓者重签合同）以及德雷克斯勒超了。

乔丹的年薪540万巴克利是480万德雷克斯勒460万。

所以依照法尔克的风格尤因下一份合同的年薪不会低于540万。

现在尤因没任何包袱了。

他可以说是联盟第二中锋哪怕实际上他的水平和奥拉朱旺、大卫·罗宾逊差不多。

因为他有四座总冠军有MVP有FMVP。

如果说对于无冠球员一个MVP就可以压死那么MVP+FMVP+总冠军就是降维打击了。

尼克斯与尤因的重签谈判从感恩节之夜开始。

为了放大尤因的声势法尔克故意将谈判消息外泄。

忽然间全联盟的人都把注意力转向苹果城。

7年前尤因都能谈成10年3000万现在值多少？ 这场重签谈判的起步价是550万。

一年550万这已经比乔丹高。

法尔克笑着点头：“这是个好的开始但还不够。

” 贝勒没少骂街可是法尔克发自内心地认为尤因值得拿更多钱。

虽然尼克斯工资帽早已经被填满但尤因可以激活伯德条款想要多少钱就要多少钱。

当贝勒把报价提升到580万一年的时候法尔克依然摇头。

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