我是于根伟天津津门虎主帅。
自从被足协强制参加《教练去哪儿》综艺后我发现—— 能看见所有人心里的弹幕了! 从于白旗中国安切洛蒂 这个被骂了几个月的主教练正在综艺里上演最真实的逆袭... --- 我看着节目组送来的台本感觉头皮发麻。
要求:展现真实教练日常 亮点:要回应于白旗 爆点:要和其他教练产生冲突 这哪是综艺?这是批斗大会吧! 录制现场导演正在讲解规则头顶飘着一行肉眼可见的弹幕: 要撕!要爆!要收视率! 我手里的战术板一声掉在地上。
助理教练凑过来:于指导你也看见弹幕了? 您也? 全组都能看见他苦笑自从节目组加了AR特效拍摄现场就像开了弹幕网站。
--- 事情要从那场1-4说起。
在四月的一场比赛中津门虎队在主场遭遇了一场惨败以 1-4 的比分输给了海港队。
这场失利让球迷们非常失望而我作为球队的教练因为轮换阵容的决定而成为了众矢之的被骂上了热搜。
“于白旗”这个不太友好的称号就这样跟随着我持续了好几个月。
无论我走到哪里都能听到人们对我的批评和质疑声。
这对我的心理造成了很大的压力但我始终坚信自己的决策是正确的只是需要时间来证明。
然而时间过得很慢我在这段时间里承受了很多。
直到八月的一场客场比赛津门虎队终于迎来了转机。
在那场与海港队的对决中我们以 1-1 的比分逼平了对手。
这场平局虽然看似不起眼但对于我们来说却是意义非凡的。
这场比赛的结果让舆论发生了巨大的反转。
原本对我充满指责的声音渐渐消失取而代之的是对我战术安排的肯定和赞扬。
人们开始重新审视我之前的决策意识到轮换阵容也许并不是一个错误而是一种策略。
这个转变让我感到如释重负同时也让我更加坚信自己的能力和判断。
尽管经历了一段艰难的时期但最终的结果证明了我所坚持的是正确的。
最离谱的是足协觉得这很有戏剧性非要我上综艺《教练去哪儿》。
--- 第一天录制走进更衣室。
球员们头顶飘着各种弹幕: · 巴顿:让我回前锋吧求求了 · 谢维军:锋卫摇摆人是什么鬼 · 王秋明:又要踢多个位置累死了 节目组还要求我回应于白旗事件。
于指导当时为什么选择轮换?因为队里只能凑齐19人还有俩外援 全场沉默。
--- 晚上看素材发现这不是个别现象。
其他教练也自带弹幕: · 海港主帅:凭什么我当反派 · 申花主帅:于根伟别抢我风头 · 国安主帅:能不能给我多点镜头 最绝的是足协领导内心是: 要正能量!要主旋律! --- 更衣室里我们开起了吐槽大会。
所以教练为什么这么难我总结就是因为弹幕太多? 巴顿点头:传球传锅射门背锅 谢维军补充:防守擦屁股——因为我经常给巴顿擦屁股。
新援突然举手:那我有什么弹幕? 全体沉默三秒异口同声:水货 因为刚来表现不好。
--- 对阵海港的赛前录制记者问如何应对强敌。
要像八月那样踢 我赶紧翻译:教练说要学习那场的经验。
记者追问:具体指什么? 让巴顿内收当边后腰 我:...教练说要灵活调整战术。
赛后我们1-1逼平我的内心:「弹幕终于能消停会儿了!」 --- 最神奇的是不同战术真的对应不同效果。
巴顿边后卫:出球+50% 谢维军中卫:防空+50% 王秋明多位置:适应性+100% 而全队整体是实用性和娱乐性的混合体: 要成绩~~也要综艺效果~~ 我们不得不经常在足球和综艺之间切换。
--- 一场关键的综艺PK赛节目组突然增加难度: 用对方球迷的梗来解说比赛! 于是出现奇观: · 海港主帅:于白旗怎么不举了 · 申花主帅:谢谢于指导送分 · 成都主帅:捐款只能捐三块 我们2-1赢球后全体感慨:还是自黑好用。
--- 足协领导来看录制结果更糟了。
领导内心是《传统形象》: 要严肃!要专业! 每次看到我们就皱眉。
最可怕的是点球大战前节目组突然: 请对于白旗事件发表感想 吓得我们5罚5中——想赶紧结束这尴尬环节。
--- 随着录制进行我们发现一个规律: 梗越新效果越好。
于白旗:收视率+50% 中国安切洛蒂:收视率+100% 捐款三块:收视率+200% 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
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