林烨的手指悬在终端上方阳光照在屏幕上映出一道细长的反光。
他按下确认键任务界面立刻弹了出来。
【任务发布:构建高效施工人才培养体系】 【子目标一:七日内培养三名可独立授课的木工师傅】 【奖励:高级教学模型(未解锁)】 他盯着那行字看了几秒没急着关掉。
时间紧要求高但眼下最棘手的不是时限而是人——谁能教?谁愿意教? 他脑子里过了一遍队里的名字。
大哥干活利落可让他讲步骤三句话就卡住;二哥嘴皮子快但性子躁带徒弟怕是三天就得吵翻;其他人更不用提连自己操作都靠师傅当年手把手带出来的经验哪谈得上系统传授? 想批量带人就得有人能把“怎么干”变成“能听懂的话”。
这种人队里只有一个。
陈伯。
五十多岁话少做事稳。
早年在村里带过三个徒弟如今一个在县建筑公司当工头两个在外包活手艺都扎扎实实。
前些日子脚手架整改他负责检查卡扣安装每处细节都不放过连拧螺丝的顺序都有讲究。
林烨记得清清楚楚那天他蹲在架子下看了一整上午一句话没说却把整个流程理得明明白白。
就是他了。
林烨收起终端转身朝村西走去。
太阳已经升到头顶晒得路面发白。
他穿过晒谷场绕过堆满柴草的墙角在一间低矮的瓦屋前停下。
陈伯正坐在门槛上手里握着一块松木刀锋轻轻推过木屑卷成小片落下。
他抬头看见林烨手没停只点了点头:“来了。
” “嗯。
”林烨站在门口没往里走“有件事想跟您商量。
” 陈伯放下刀擦了擦手:“说吧。
” “我想搞个培训每天抽出两个钟头集中教新人标准流程。
模板安装、钢筋绑扎、卡扣固定这些都得按规矩来。
不能靠感觉也不能边干边学。
” 陈伯眯了下眼:“你是要立规矩。
” “对。
”林烨点头“但现在有个问题——没人会教。
” 陈伯没接话只是低头看着手里的木块轻轻摩挲着边缘。
林烨继续说:“队里能动手的人不少可要把一套流程讲清楚、让人听明白的只有您。
您带过徒弟知道怎么从零开始教。
我需要您站出来当这个老师。
” 陈伯抬眼看他:“你打算让我教多久?” “先定一个月。
”林烨说“每天下午收工前两小时集中训练。
合格的才能上岗。
我会做记录定期考核。
” “工钱呢?”陈伯问得直接。
“您现在每月工钱八块我再加五块算补贴。
”林烨答得也干脆“不白让您费神这是应得的。
” 陈伯嘴角动了动像是笑了一下又不太像:“五块钱……够买口薄棺材板了。
” 林烨没接这话只说:“我知道这活儿累人。
不仅要自己干得好还得盯着别人别出错。
可咱们现在不是为了赶工期是为了往后能接更大的活。
学校综合楼要是拿下来六层框架全是新工艺没人懂根本没法干。
” 陈伯沉默了一会儿忽然问:“你觉得我能教明白?” “您能。
”林烨语气没半点犹豫“上次换安全网您带着老李他们一组人两天就把所有节点查完了连隐蔽部位都没漏。
那种细致劲儿不是谁都能有的。
而且您说话慢一句一句来新人听着不慌。
” 陈伯低头看了看自己的手掌心布满老茧指节有些变形那是几十年握斧头、刨木料留下的痕迹。
他缓缓开口:“我以前带徒弟第一课不是教怎么砍料是教怎么收刀。
我说手快不如手稳活糙伤的是自己也是东家的名声。
” 林烨听着没打断。
“你现在要的其实不是几个会干活的人。
”陈伯抬起头“是要一批能照着规矩走到底的人。
对吧?” “是。
”林烨点头“我不怕慢就怕错。
” 陈伯长长吐出一口气把木块和刀一起放在门槛上慢慢站起身:“行我答应你。
” 林烨松了口气:“谢谢陈伯。
” “别谢得太早。
”陈伯瞥他一眼“教人比干活难多了。
有些人耳朵堵着你说十遍他也听不进。
到时候你别嫌我脾气大。
” “只要您肯教其他我来兜着。
”林烨说“场地我安排材料单独划一块记录本我准备您只管把该讲的讲透就行。
” 陈伯点点头拿起墙边的草帽戴上:“那就明天开始?” “后天。
”林烨想了想“我得先把课程排出来再通知大家。
第一天先讲模板安装规范您看行吗?” “行。
”陈伯应下“我回去把老笔记翻出来顺一遍要点。
” 林烨笑了笑:“有您这句话我心里就有底了。
” 两人一前一后走出院子。
路上没再多谈脚步踩在硬土上发出轻微的沙沙声。
走到岔路口陈伯忽然停下。
“林烨。
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