大门被猛地推开一个穿着灰布褂子的男人闯了进来手里拎着半袋水泥裤脚沾着泥点。
林烨正低头翻账本听见动静抬起了头。
“三哥！水泥到了卸不卸？” 林烨合上本子顺手把终端从兜里掏出来看了眼。
屏幕刚闪完一道蓝光一行字浮在界面上：【团队凝聚力任务完成奖励已发放——《高效协作手册》】。
他没急着回话先点了进去。
页面展开密密麻麻的条目跳出来分了好几个模块：任务分配逻辑、沟通节点设计、责任追溯机制……每一条都带着案例和操作建议像是给工程队量身定做的规矩本。
“三哥？”那人又喊了一声。
“卸。
”林烨收起终端“让老李带人去按昨天排的班来。
” 那人应了一声转身就走。
林烨起身跟出去站在办公室门口扫了一圈院子。
运输组的人已经开始搬货动作比前些日子利索多了没人站着不动等别人招呼。
二哥从东厢房出来手里拿着一卷尺看见林烨站在门口走过来问：“刚才系统响了？” “嗯。
”林烨点头“奖励下来了。
” “啥？” “一本手册教怎么管人、分活、查漏。
” 二哥皱眉：“又是你一个人看懂的东西？咱们这帮人可不认字多。
” “我不照本宣科。
”林烨说“我得把它变成咱们能用的法子。
” 二哥盯着他看了两秒忽然笑了下：“那你赶紧变别等人都散了才想起立规矩。
” 林烨没接话转身回屋拧亮灯泡铺开一张大纸开始写。
一夜没睡笔尖在纸上划出沙沙声。
天快亮时五条规则整整齐齐列了出来： 一、按能力分活不讲情面； 二、每日收工前复盘问题当场说清； 三、组长之间互相反馈不准背后议论； 四、谁耽误工序谁补工时； 五、奖惩公开钱账上墙。
他拿剪刀把纸裁好贴在办公室外那块旧黑板上。
晨光刚照到墙角几个早来的工人凑过去看。
“这第五条写着‘奖金优先分配提前完工组’……”一个木工念出声“是不是说我们要是干得快能多拿？” “是。
”林烨从屋里走出来“但前提是不压质量不抢别人材料。
” 有人嘀咕：“那运输组要是卡住了呢？” “那就按第四条办。
”林烨指着流程图“钉子该八点送到木工棚九点还没到就是运输组的责任。
他们得自己想办法补上工时不然月底扣钱。
” 人群安静了几秒。
一个运输组的老张挠了挠头：“可万一没人通知我运钉子呢？” “那就改规矩。
”林烨说“今天起所有交接必须双签。
你接了料对方画个勾；他交了单你也画个勾。
白纸黑字谁也赖不掉。
” 老张张了张嘴没再说话反倒点了点头。
二哥靠在门框上看完了全过程等人群散了才走进来：“你这一套真能行？” “不知道。
”林烨说“但总比靠吼有用。
” “我是怕……太硬了。
”二哥低声说“以前咱爹带人一顿酒就能平事。
你现在搞这些人家背地里会不会说你冷？” “爹那时候是一支队伍打天下。
”林烨看着黑板“我们现在是几支队伍拧成一股绳。
光喝酒解决不了谁该几点送水泥。
” 二哥沉默了一会儿伸手摸了摸黑板边缘：“那我呢？我算哪头的？” “你是桥。
”林烨说“木工听你的运输组信你你说的话比我管用。
今天下午开会你第一个讲。
” 二哥愣了一下随即摇头笑了：“你还真敢用我。
” “我不用你用谁？” 当天傍晚林烨召集各组负责人进办公室。
人到齐后他没先说话而是让每个人说一件最近最烦的事。
运输组说材料调度乱经常白等两小时；木工抱怨钢筋型号送错返工三次；瓦工则提到底层砌墙时总被临时抽调去帮忙进度拖得死。
林烨听完把流程图挂上墙一条条对应解释新规则怎么堵这些漏洞。
说到一半二哥突然站起来接过粉笔在图上画了个圈。
“这里。
”他说“装卸和配料中间缺个协调人。
光签字不行得有人专门盯。
” 林烨看了他一眼：“你愿意干？” 二哥顿了顿：“我可以试试。
” 屋里一下安静了。
所有人都看向他。
“那就定下来。
”林烨拍板“二哥负责物料衔接每天上午九点、下午三点各通报一次进度。
有问题当场报不许攒着。
” 散会后林烨留下二哥核对排班表。
两人对着表格一条条改一直忙到夜里十点多。
临走前二哥忽然问：“你为啥非得现在立这些规矩？以前不也挺顺？” “因为现在不一样了。
”林烨说“那个十二层的楼要动工活更大人更多。
要是还像以前那样凭感觉走迟早出大事。
” 二哥没再问默默把表格折好塞进衣兜。
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编辑 Alis点评：
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